La entrevista puede definirse como el
encuentro de dos o más personas, las cuales dialogarán sobre un tema de interés
mutuo, mediante preguntas y respuestas, este tema de interés determinará la
forma en la que se desarrolle la entrevista, estos pueden ser de: investigación,
psicopedagógica, laboral, etc.
Dentro del ambiente clínico de la psicología
se entiende la entrevista como la relación interpersonal de dos o más personas
donde al menos uno de estos debe ser técnico de la psicología y el otro es
aquel que necesita el servicio ofrecido por el anterior, estos interactúan de
forma verbal y no verbal.
La entrevista psicológica, tiene como finalidad recabar los datos necesarios para evaluar oportunamente si el consultante necesita proceso terapéutico, así como determinar las técnicas adecuadas para el abordaje. Existen técnicas dentro del proceso de la entrevista, estas son reglas o indicaciones prácticas fundamentales en la psicología, es decir, el éxito depende de que el técnico posea los conocimientos acerca de la conducta y personalidad otorgados por su marco teórico.
La entrevista psicológica, tiene como finalidad recabar los datos necesarios para evaluar oportunamente si el consultante necesita proceso terapéutico, así como determinar las técnicas adecuadas para el abordaje. Existen técnicas dentro del proceso de la entrevista, estas son reglas o indicaciones prácticas fundamentales en la psicología, es decir, el éxito depende de que el técnico posea los conocimientos acerca de la conducta y personalidad otorgados por su marco teórico.
BIBLIOGRAFÍA:
Maganto C. y Cruz, S. Entrevista psicológica, 2013.
Nahum. Técnica y práctica de la entrevista. 1961.
Maganto C. y Cruz, S. Entrevista psicológica, 2013.
Nahum. Técnica y práctica de la entrevista. 1961.
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